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社會勞工整合項目( Social& Labor Convergence Project,簡稱“SLCP”),是由可持續服裝聯盟(SAC)促成,并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數據收集創建個整合評估框架(CAF),建立一套用來收集服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法,客觀地評估社會和勞工條件,同時替換當前專有的評估工
5月17-18日,ELEVATE達岸審核組一行4人,應美國電商Amazon客戶的委托對美的集團生活電器制造有限公司、電熱電器制造有限公司進行了社會責任、環境、安全、消防等現場審核。 審核組專家確認公司能依據所應用的標準實施并維持Amazon客戶標準;贊賞公司管理層高度重視社會責任管理體系運行的有效性和效率;確認各過程負責人組織團隊思維,積開展內部資源、流程整合優化,促進了公司主要費用指
祝賀深圳市錦建鑫塑膠包裝有限公司2023年通過Disney驗廠
? ? ? ? 公司擁有的生產設備,的技術人員和一整套完善的生產工藝管理體系標準,從事企業的各項管理工作。不僅以較高的起步投入來奠定行業的硬件基礎,將以人才與科技的結合作為企業發展的動力,憑借全國包裝基地的地域優勢,所生產的產品主要出口歐美及國內許多企業配套。憑借的機械設備,精益求精的工作追求,科學的管理體系,造就了公司產品、用戶滿意的聲譽,走科技發展的道路
SEDEX驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠低限度應遵守所處的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一
公司名: 深圳市創思維企業管理技術服務有限公司
聯系人: 張
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中國yiner果泥市場投資策略及發展前景預測報告2020年版
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