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時(shí)間：2020-01-05作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：180

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• 詞條

  詞條說明

• 中級(jí)工程師評(píng)定原則

  擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件:1、具備下列部門之一的條件⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，**有實(shí)用**的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。⑵研究、設(shè)計(jì)部門①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力

• 培訓(xùn)的境界

  1、軟技能培訓(xùn)是重點(diǎn)：國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)往往是以灌輸知識(shí)、提高技能作為培訓(xùn)的大部分和全部，這也是其在培訓(xùn)理念方面的迷失。而實(shí)際上，通過培訓(xùn)師的培訓(xùn)主要體現(xiàn)在觀念改變上，集體培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是軟技能培訓(xùn)。 2、花有限的錢，生無限的利潤。 很多企業(yè)在自己的理念中都喜歡加一條：尊重人才，愛惜人才。但何謂是愛，何謂是尊？我做咨詢以及為企業(yè)提供培訓(xùn)過程中，經(jīng)常聽到企業(yè)的“培訓(xùn)無用”、“有經(jīng)驗(yàn)的員工不需要培訓(xùn)”、“只

• 深圳養(yǎng)老金辦理咨詢 退休手續(xù)辦理咨詢

  為規(guī)范、統(tǒng)一本市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦問題，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)制定以下業(yè)務(wù)指引，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：。 一、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部身份認(rèn)定問題 調(diào)入或安置我市的軍轉(zhuǎn)干部，無論是安置在機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè)，只要其達(dá)法定退休年齡時(shí)為企業(yè)人員，并申請(qǐng)按月享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，養(yǎng)老部門在核定其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，均應(yīng)認(rèn)定為“企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部”，適用其養(yǎng)老金達(dá)不到上年度深圳市企業(yè)養(yǎng)老金水平時(shí)予以補(bǔ)齊的政策。 二、調(diào)入補(bǔ)繳人員視同繳費(fèi)

• 中教高級(jí)教師職稱評(píng)審要求

  一、基本證件1、*證書2、職稱證書（聘任證）3、教師資格證4、計(jì)算機(jī)等級(jí)證5、普通話等級(jí)證6、繼續(xù)教育證二、晉職年限1、中教**需間隔5年。如2002年以前評(píng)為中教一級(jí)。2、中教一級(jí)需間隔4年。如2003年以前評(píng)為中教二級(jí)。三、硬化條件1、年度考核：中高3優(yōu)，中一2優(yōu)。2、教學(xué)效果3、德育**：指班主任、德育工作者4、教研論文：中高2篇，中一1篇。5、**教學(xué)、學(xué)術(shù)講座6、教學(xué)**：指優(yōu)秀教師、