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成功實施,要注意下幾個方面:第一是IT規劃,第二是流程梳理與優化,第三是基礎數據,第四是切換上線與持續改進。 首先,ERP的實施是很強調項目的管理的。在做IT戰略規劃的時候,延展咨詢提出:要考慮從上到下的業務分析,以及從下到上的技術實現,表單、程序、規則以及我們的邏輯是否是動起來的狀態。如何衡量管理目標是否達到了,是否有對應的績效考核與跨部門之間的相互考核等等。 其次,IT解決方案實施的過程并不
"三分軟件,七分實施",這業內朋友所熟知的一句話,足以道出軟件實施在成功實施ERP中的重要作用和地位,同時,也對軟件實施人員提出了更高的要求。要成為一名合格的實施人員,就個人所應具備基本"品質"來說,起碼要做到以下的"四心":1、進取心:ERP是管理軟件,實施人員不僅要精通本公司的軟件,還要掌握較全面的管理知識,同時,在給不同公司上線軟件時,往往需要在短時間內學習不同行業的專業知識,因此,積進取
隨著市場競爭的白熱化,提供商為了降低成本,增加競爭力,紛紛打出了行業ERP的招牌。在對外宣傳時一般都會分模塊出售,甚至以模塊的通用性越高來證明該ERP產品越成熟,這就是當時的分行業ERP概念。但市場競爭越來越激烈,各廠商各顯神通,來提高市場份額,即使是同行業企業也各有特點。?在琳瑯滿目的ERP市場中,如何合理的選擇一個適合自己且價廉物美的ERP,就是企業管理者必須關注的問題。在這里,我將
作為項目型銷售的典型產品,每一個客戶的成交都要經過一個漫長而艱辛的過程。客戶對待整個過程也是慎之又慎,通過對ERP供應商各個環節的評比,最終選擇一個綜合評分較高的供應商作為信息化的合作伙伴。 整個ERP選型過程大概可以分為這樣幾個步驟:初步篩選ERP供應商—調研—闡述解決方案—商務談判—合同確認。下面我們就簡單分享這幾個步驟中應該注意的幾個方面: ERP選型的一般過程 1、初步篩選ERP供應商 每
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