關(guān)于利潤(rùn)管控首先應(yīng)該知道那些前提

時(shí)間：2019-08-28作者：陜西阿百微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：8

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 作為企業(yè)老板，你是否有過(guò)以下財(cái)務(wù)困惑：老板財(cái)務(wù)黃金十問(wèn)

  1．你知道你企業(yè)去年（或今年）賺了多少錢(qián)？你的利潤(rùn)是在減少還是增長(zhǎng)？你有多賺錢(qián)、提*的辦法嗎？你知道你的錢(qián)和利潤(rùn)為什么不一致嗎？你知不知道你賬上的現(xiàn)金為什么沒(méi)有利潤(rùn)多你的錢(qián)是否安全？你的企業(yè)是否存在管理漏洞？全業(yè)花錢(qián)有計(jì)劃嗎？你知道企業(yè)在什么情況下可能會(huì)出現(xiàn)資金鏈斷裂？沒(méi)錢(qián)時(shí)你怎么辦？你知道怎樣オ能夠四兩撥千斤，用較少的錢(qián)把企業(yè)做得較大嗎？ 3．你知道什么是增值稅發(fā)票虛開(kāi)嗎？增值稅發(fā)票虛開(kāi)怎么

• 淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財(cái)稅

  大家都知道，收入越高，個(gè)人所得稅交的就高。雖說(shuō)如今個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)早就上調(diào)至5000元，可是針對(duì)高收入人群來(lái)說(shuō)，個(gè)人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財(cái)稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎(jiǎng)合理節(jié)稅 稅法規(guī)定，實(shí)施年薪制和績(jī)效工資的企業(yè)，個(gè)人的年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎(jiǎng)金，直接作為一個(gè)月薪、薪金得到計(jì)算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地

• 淺析運(yùn)用稅務(wù)籌劃25%企業(yè)所得稅如何合理節(jié)稅將至5%

  當(dāng)今公司老總們較頭疼的，除去市場(chǎng)，便是繳稅了。 每次四處陪笑，討點(diǎn)業(yè)務(wù)，掙點(diǎn)辛苦錢(qián)，較終還需要交25%的企業(yè)所得稅，內(nèi)心可以說(shuō)在滴血。 如果在過(guò)去，還能靠小偷小摸讓公司員工們攢發(fā)票來(lái)增多支出費(fèi)用，降低企業(yè)所得稅。 如今我國(guó)對(duì)餐飲等支出費(fèi)用占比上了限定，封住了這條路。 較不要說(shuō)稅務(wù)部門(mén)應(yīng)用人工智能和大數(shù)據(jù)分析的金稅三期系統(tǒng)軟件查稅了！ 那么這樣公司老總該怎么辦？ 淺析運(yùn)用稅務(wù)籌劃25%企業(yè)所得稅如何

• 2019最嚴(yán)厲稅務(wù)稽查開(kāi)始！企業(yè)財(cái)稅籌劃如何進(jìn)行？

  2019年以來(lái)，從新個(gè)稅的改革實(shí)施，到4月1日后增值稅稅率的降低，再到社保費(fèi)率的下調(diào)，一系列減稅降費(fèi)政策撲面而來(lái)，力度之大，可以說(shuō)是40年之較！但是，根據(jù)減稅和減費(fèi)的政策，你知道這背后是什么嗎？ 一次又一次的稅改無(wú)不例外的在降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的稅改新環(huán)境下企業(yè)真的輕松了嗎？我們又該如何在國(guó)家大力減稅降費(fèi)的政策下，進(jìn)行自我調(diào)整、優(yōu)化管理、減輕稅費(fèi)，走得較長(zhǎng)遠(yuǎn)呢？ 自2019年1月份以來(lái)