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冰山模型的遵循步驟 冰山模型的有效運用,需要遵循一定的步驟。 **,不同類型的工作,素質要求是不一樣的,需確定哪些素質是該類工作崗位所需要的勝任素質。確定勝任素質主要有兩條基本原則:(1)有效性。判斷一項勝任素質的一標準是能否顯著區分出工作業績,這就意味著,所確認的勝任素質必須要在優秀員工和一般員工之間有明顯的、可以衡量的差別。(2)客觀性,判斷一項勝任素質能否區分工作業績,必須以客觀數據為依據
重慶演講培訓,重慶口才培訓,重慶演講口才培訓就到金口財演講培訓學校! 人脈的深度與廣度 也就是人脈的有效性。如果候選人跟你說他有良好的人脈或認識誰誰誰,先別急著下結論,且需要進一步追問候選人與人脈之間的熟悉程度與他的人脈能否在組織工作中發揮作用。僅是交換名片或者一面之緣這種人脈不能稱之為有效人脈。 你可以在面試過程中問候選人:“你們是怎么認識的?”“你們之間有過什么樣的合作?”“對方為你做過的對你
重慶情感心理咨詢師,重慶溝通心理培訓班 基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關系網,卻無奈于現實社會的殘酷,人與人之 間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環境讓我們在一 點點地消耗我們的幸福感。較終,我們封鎖自己,深陷于人際關系的痛苦之中…… 每當看到身邊的人職業道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕, 究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福
與人說話技巧口才訓練,重慶溝通技巧培訓班分享 永遠說正確的話是一種自我保護方式。自我保護當然沒錯,但是,如果這種自我保護是以別人的痛苦為代價的,那就是個問題了。從實際效果來說,總是這樣保護自己的人遲早會應了那句老話:搬起石頭砸自己的腳。意思是,做了讓別人難受的事情,自己遲早也會被別人弄得難受的。 兒子聽著難受,想方設法要轉移父親的注意力,但做父親的卻總是抓住這個問題不放。最后那個男孩低著頭,飯也
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