團隊歸屬文化

時間：2016-07-23作者：東莞市美貝仕銅材處理劑開發有限公司瀏覽：10

東莞市美貝仕銅材處理劑開發有限公司專注于不銹鋼鈍化液,不銹鐵鈍化液,不銹鋼抗氧劑,銅材鈍化劑,銅材抗氧劑,銅材化學拋光劑等

• 詞條

  詞條說明

• 針對紫銅飾品龍頭件進行拋光鈍化處理

  項目名稱：紫銅飾品**件拋光鈍化處理 客戶：深圳某銅飾品加工有限公司 品質要求：由于是工藝品，所以美觀上的要求是很高的，需要進行拋光處理使表面達到光亮有色澤，而且顏色一致，并進行鈍化防氧化處理，保持至少一年以上不變色不氧化。 較終解決工藝：除油出氧化皮—漂清水—MS0308-1拋光—漂清水—退膜處理—漂清水—MS0423鈍化—漂清水—烘干包裝 測試結果：經我司銅材拋光液處理后紫銅工藝品表面光亮，顏

• 銅車件鈍化工藝

  項目名稱：銅車件鈍化工藝 客 戶：寧波市**五金制品有限公司 品質要求：H58黃銅件，要求經過銅材鈍化液鈍化處理后，銅件通過24小時的中性 鹽霧測試后，取出不清洗外表面繼續保持24小時后表面不能有銅綠出現測試結果：可達到30小時以上中性鹽霧不腐蝕 較終解決工藝 ：脫脂清洗—漂清水—化學拋光MS0310—漂清水—MS0423鈍化 —漂清水—烘干包裝

• 團隊歸屬文化

  學校型：物質的滿足并不是一的目標：在工作中我們決不原地踏步走、不選擇學習，就是選擇落后！美貝仕要讓每一個員工能像在學校一樣，能在團隊中相互學習、通過互相的學習與各種培訓，不斷提高自身素質與各種技能。這樣確保團隊的**性、活力性、可創新和持續發展性。 *型：沒有規矩不成方圓，我們要活潑、要活力、但不要無組織無紀律性。在團隊管理上美貝仕學習*的紀律性，做到行動一致聽指揮、制度一切按管理。以確保團

• 我司電解拋光技術喜獲國家雙專利

  近日我司從市科學知識產權局獲悉，我司2月底提交申請的“一種不銹鋼內表面電解拋光裝置”及“鏈狀或繩狀不銹鋼電解拋光自動上掛裝置”兩個實用新型**已成功獲得國家**局授權。本二項技術均由我司**工程劉工主持根據不同產品類型不銹鋼工件電解拋光時，解決連續、批量作業的自動化處理。 “一種不銹鋼內表面電解拋光裝置”**主要解決的是不銹鋼內表面電解時傳統方法無法靈活處理異型彎管、或由于升溫過快質量不穩定，內