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詞條說明
著裝規則,即著裝禮儀規范準則,是社交界的著裝形象法則,是**社交界的通行慣例,尤其體現在**公務社交著裝中和商務社交著裝中。但是,著裝規則出現在我們國內的服裝領域、社交領域時,大眾集體感覺到的是陌生與避而不見,為什么呢?這個問題是歷史遺留問題,想要解開這個癥結,還需要從清朝末期民國初期說起,那是我們民族又一次歷經較迭的時代節點,是掙脫封建閉鎖的束縛,投入文明開放進步的歷史演變。清朝的袍制服裝未能跟
西式服裝隨著經濟貿易席卷我國服裝市場并以**的強勢文化占有了整個市場,這是西化服裝二度進入我國,也是一發不可收拾的態勢至今仍然繼續上演。這一態勢對于我國國民在穿著服裝的選擇上來說,是盲目的追隨服裝的潮流風尚,并不證明是在熟悉或掌握相關服裝知識的基礎上有選擇的去接受。當然,這一切的發生到發展均是在經濟貿易的利益驅使下,給了西化服裝的強勢市場占**會。并不是說引進西化服裝是錯誤的,反倒是,融入**化是
一、活動細則: 1. 名額:50名; 2. 入學渠道:老學員推薦; 3. 學費優惠模式:報注冊**高較服飾搭配師,3連送**40997元課程(贈送課程均為“干貨”,高適用**)+2連送*、名師講座課程資料**16998元(合計送**57995元); 4. 學期:專業課12天,編修課8天,合計20天(編修課也是精講課,不得輕視,5課1休作息安排); 5. 活動時間:2018年6月15日啟動報名搶
在我從事著裝規則形象管理職業這么多年來,更多的時間并沒有真正讓我發揮專業深度與寬度,而是忙忙碌碌疲于一些解讀誤區的瑣碎工作中。例如,國內服裝實體企業盲目仿制國外服裝款式,不能具有獨立品牌創新開發的競爭優勢。例如,一眾認為《著裝規則》就是“服裝色彩款式的審美搭配”。例如,穿著搭配是女性的著裝形象需求,對于男士著裝是沒有什么必要性。例如,至今還有一大眾預計從事“服飾搭配“工作”飛蛾撲火“般的撲向所謂的
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