新研科技iOS培訓：面試失敗的4大類

時間：2016-08-18作者：深圳市新一代信息技術研究院有限公司瀏覽：243

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  詞條說明

• 新研科技iOS培訓：騰訊全球iOS收入榜首

  近日AppAnnie發布了《AppAnnie2015年8月**游戲指數》，數據顯示騰訊已經成為**iOS游戲收入榜的新任霸主。原來的不錯Supercell則退居次席，結束了在手游市場上長達一年半的“霸榜”。在iOS&Google Play收入**，騰訊則上升6位來到榜單*二。如果考慮到國內第三方渠道數據不被計算在內，那么加上國內安卓渠道的收入，騰訊很可能已經成為**收入較高的手游公司。 新研科技

• 深圳新研科技iOS培訓：蘋果公司戰略企圖心

  近日，媒體注意到，蘋果公司在官網發布招聘啟事，招募安卓開發員，要開發更多新的安卓軟件。蘋果葫蘆里到底賣的什么藥？新研科技iOS培訓技術*(http://baoan./ios.html)據美國福布斯網站發文表示，蘋果開發安卓軟件，并不簡單是為自己的互聯網服務開拓用戶，蘋果執行的是一個特洛伊木馬計劃，即利用安卓軟件，將安卓用戶吸引到蘋果應用生態和云服務體系中來。

• 新研科技iOS培訓：開發不想改BUG？給你個妙招

  在測試過程中，不免會遇到開發人員因為一些原因不想修改個別bug的情況。那一般遇到這種問題時，我們該如何去推進開發修改bug呢？ 新研科技iOS培訓技術*先來分析下到底會有哪些原因會導致開發不修改bug 1、開發與測試對bug的定義理解不一致產生的問題，例如暴力操作、非常規操作出現的問題、問題路徑深、服務器返回的數據不規范、競品同樣有的問題、個別機型問題等情況，開發可能會不愿意修改。 2、工作流

• 新研科技iOS培訓：面試失敗的4大類

  新研科技iOS培訓技術*認為：在各式各樣的求職者當中，哪幾類求職者較*被HR淘汰？一項投票結果顯示，大多數網友把沒誠信的求職者視為較*被HR首先淘汰的對象。下面，我們繼續看看還有哪些類型的求職者*被HR淘汰吧！ 第一類：沒有誠信 HR吐槽：非名校出身，經驗不夠豐富，毫無特長……作為一個HR，我覺得這些不足都沒有問題，只要你與我們的崗位要求相差不是太大，你還是有錄用機會的?？墒俏覠o法容忍你