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時間：2016-03-01

作者：福州吉**服飾有限公司

詞條
詞條說明
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職業制服的白領與藍領之別在于其工作的性質、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領職業裝稱呼，他（她）們有著較高的文化知識和經濟收入，多以腦力勞動為特征。
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制服的分類方法還有其它分類法。如按覆蓋狀態分、按色彩及圖案不同分、按制作方法分等等。總之。制服的分類必須立足職業特點來分。隨著社會的不斷發展，科學技術不斷進步，新材料、新技術、新工藝的應用、行業分工的逐步細化、新行業的可能誕生，制服也會不斷涌現出新的類別。
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職業性工作服裝設計的原則首先是有明確的針對性：針對不**業，同一行業不同企業，鐵路工作服裝同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群，這里的“人“ 在工作服上表現為一個群體．
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工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有**纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其