詞條
詞條說明
違反合同約定需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
【實(shí)際違約】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 ??? 【預(yù)期違約】當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 【未支付價(jià)金的違約責(zé)任】當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的,對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。 【實(shí)際履約】當(dāng)事人一方不履行非金
對(duì)非全日制用工的相關(guān)法律規(guī)定
【非全日制用工定義】非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不**過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不**過二十四小時(shí)的用工形式。 【口頭訂立合同】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 【勞動(dòng)者可在多個(gè)單位服務(wù)】從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 【不得約定試用期】非全日制用工雙方當(dāng)
勞動(dòng)合同常識(shí):確立和認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,指的是用人單位招用勞動(dòng)者后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,或者用人單位與勞動(dòng)者以前簽訂過勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)合同到期后用人單位同意勞動(dòng)者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念,原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<*人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》*17條**次在立法中使用了“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”這一概念但《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)把事
武漢法律顧問講解2013年適用的工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。2011年1月1日新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施,因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金由48-60個(gè)月社會(huì)職工平均工資變更為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此,“全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。 2011年1月21日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元,據(jù)此數(shù)據(jù)計(jì)算,2011年一次性工亡補(bǔ)助
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