退工以后才知有孕可否恢復勞動關系

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
解讀婚姻法解釋對離婚房產問題的規定
**實踐中常見的離婚糾紛中房產歸屬、分割問題及處理方式 1、婚**方支付全部房款，并**房產證。此情形下，無論婚前還是婚后**房產證，該房產都歸屬于付款方的個人財產，另一方無權要求的對該房產及其增值進行分割。廣東鑫涌律師事務所 2、婚前個人支付全部房款，婚后**房產證，產權登記在個人名下的。我們認為應認定為個人財產，因為根據婚姻法*17條的規定，該房產既不是婚姻關系存續期間新增的財產，也不是雙方
層高縮水
案例：周女士來電，近期買了一套房，開發商的預售合同承諾房屋層高為2.9米，但是交房后房屋質量保證書的層高只有2.8米，而經過業主自測層高在2.6-2.65米不等，業主集體找開發商討說法，開發商卻稱是代理公司制作預售合同文筆實物導致。請問律師我們需要如何維權？廣東鑫涌律師事務所評論：開發商的說法是在推卸責任，購房合同的訂立主體是周女士和開發商，從法律上講，合同首采文意主意(以寫入合同的文字為
“未婚先育”女職工不可享受產假待遇
【案例回放】2008年5月17日，某復合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請產假未獲公司批準，公司發出提前解除勞動關系通知書。小麗經過仲裁后向*提起訴訟，請求判令公司支付工資、拖欠工資的補償金及違法解除勞動合同的賠償金等。*審理后認為，公司單方面提出解除勞動合同系違法解除勞動合同，應向原告支付賠償金，但非婚生育的女職工只可以享受地區規定的產假，不能享受產假工資。廣東鑫涌律
預產期前遭遇除名女工狀告電子公司
【案例回放】2008年5月底，外地一電子公司職員祖女士距預產期只有一個月，因患糖尿病，她申請休息未被批準。幾天后，她再次要求休兩個月“無薪假”，因沒有醫院診斷證明，再次被拒絕。此后祖女士一直未上班，也未說明，甚至與公司失去聯系。一個月后她在加拿大生下孩子。祖女士回國后得知，她在生產的前幾天，已被公司除名。祖女士將公司告上法庭，索賠近20萬元。公司稱，祖女士連續曠工達3天，違反了規章制度。法庭認定